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Betriebliche Altersvorsorge –
Zukunft sichern, Mitarbeiter binden, Steuern sparen

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist heute weit mehr als ein gesetzlicher Baustein. Richtig umgesetzt, wird sie zum strategischen Instrument, um Fachkräfte zu binden, Arbeitgeberattraktivität zu steigern und gleichzeitig steuerliche Vorteile zu nutzen. Wir zeigen Unternehmern, wie sich bAV wirtschaftlich, rechtssicher und effizient gestalten lässt – zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele.

Warum bAV gerade für Unternehmer entscheidend ist

In Zeiten des Fachkräftemangels zählt mehr denn je:
Wer Mehrwert bietet, gewinnt. Mit einer modernen bAV-Lösung schaffen Sie Win-win-Situationen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden:
 

  • Steuervorteile nutzen – Beiträge zur bAV sind in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei.

  • Mitarbeiterbindung stärken – attraktive Zusatzleistungen erhöhen Loyalität und Zufriedenheit.

  • Wettbewerbsvorteil sichern – moderne Benefits wirken stärker als Gehaltserhöhungen.

  • Rechtssicherheit schaffen – wir übernehmen Konzeption, Umsetzung und laufende Betreuung.

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bAV Benefits für Mitarbeiter

Mit wenig Eigenaufwand große Rücklagen für später bilden – unterstützt durch Arbeitgeber und Staat

Mehr Netto vom Brutto für Ihre Mitarbeiter - ohne dass das Gehalt angehoben wurde

Warum die bAV der bessere Obstkorb für Arbeitnehmer ist

bAV für Gesellschafter & Geschäftsführer

In unbegrenzter Höhe GmbH Geschäftsvermögen in Privatvermögen umwandeln -  mit steuerlicher Förderung aus Berlin

Bilanzrückstellungen und Haftungsrisiken auslagern - Mehr Liquidität im Unternehmen halten und  gleichzeitig mehr Vermögen aufbauen

Warum die bAV als (GF-) Geschäftsführer die optimale Lösung ist, eine eigene Versorgung aufzubauen

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bAV Lösungen

Für Unternehmer von A-Z - eine bAV Lösung  aus der Praxis

Kollektivmöglichkeiten für Unternehmer - auch mit mehreren Unternehmen unterschiedlicher Branchen

Warum kleine bis mittelständische Unternehmen besonders von der bAV profitieren. 

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